第33章 规则成本

第(2/3)页

，譬如：你期待这份工作给你带来什么？你的优势与劣势在哪儿？你在以往工作中最大的失败是什么？最大的成功是什么？姜灵没有丰富的阅历，但姜灵有可怕的直觉。后者足以弥补前者的不足。言不由衷者，会直接溃败。

        丹奇则会就一些具体运作进行询问。丹奇并没有做过基金会。可是没办法，至少在项目运作方面、在与各种客户打交道方面，他比姜灵有经验。而这种经验，很大程度上是通用的。

        至于冬明？他只是不想一个人呆在家里，故而陪着姜灵，顺路来玩玩的。

        不过姜灵与丹奇一致认为，冬明只要不苟言笑盯着面试者看，就足以测试应聘者的心理素质。而那正是非常有效的“压力面试”……

        ※※※

        面试花了将近三个小时，一切顺利，之后小夫妻两个与丹奇他们，一块儿在酒店享用了一顿商务餐。

        面试者中，有一个应聘聘用制理事的年轻女人，叫金娜的，非常有趣。她对姜灵的问题回答得很好。具体答案不算完美，主要是态度积极坚定，并且有一定工作经验。但在丹奇的问题中，金娜表现不佳：她缺乏作为负责人的经验。

        结果金娜自己也感到这场面试没什么希望，在末尾直接提出希望成为非聘用制理事的一员这一职位不领薪水，负责的具体事务少，能够拓展一些项目与协助自然更好……不管怎么样，专业要求上，门槛比聘用制理事低。流动性上，比聘用制理事高。

        丹奇对此表示疑惑，金娜坦白她自出生起便衣食无忧；但她无法忍受不工作的空虚生活，并且一直对社会公益感兴趣，乐于享受在帮助别人的过程中获得自我满足的行为，所以才会在有一定经验后，应聘这份工作。

        目前看来当头儿是不可能的了……所以金娜立即改换目标，退而求其次！

        ……

        姜灵对金娜有一点羡慕，因为姜灵自己当初没能选择喜欢的事。所以餐后闲话时，他们说起金娜，姜灵不由道：“真是又幸福又可爱。”

        丹奇说话常常离不开钱，不过并无铜臭味：“物质基础厚实，选择做什么，自然不受拘束。”他的助手杰西跟着背了一条格言：“那是当然，‘经济基础保障个人自由’。”

        冬明看看这两人，安慰姜灵：“她就是闲得发慌，所以找点事做。”

        丹奇乐了：“就是这样。人活着总要干点什么。”以丹奇的职位，他也衣食无忧。但他不工作，一者生活品质要下降，二者，会非常空虚。

        而后他们聊起了别的。话题一拐二拐，拐到了一条简直就是娱乐新闻的消息上去了：之前瑟伦市区好几台取款机出故障，它们在当晚，全部被取光了钱。

        杰西一脸坏笑加幸福：“我取了二千，您呢？”

        丹奇扯出一个假笑，沮丧地表示遗憾：“没有，我去晚了。”

        姜灵不由骇笑：“您们在银行工作，您们也去‘排队抢钱’？”

        丹奇不解：“为什么不？”他一指自己与杰西：“我们的工作面向高端客户，我们又不是自动取款机维护部门的。”

        杰西摊摊手：“当然，我排队的时候不仅给朋友打了几个电话，也给值班室打了个电话，他们已经发现故障，在做处理了。”

        姜灵哭笑不得，而后姜灵问：“

(本章未完,请翻页)
文学馆阅读网址：m2.bqvvxg.cc